Wat de AI Act vandaag van u vraagt

Praktische gidsen

Hulpmiddelen om direct aan de slag te gaan, naast de artikelen hierboven.

• AI Act-transparantieplichtCheck welke van de vier plichten uit Artikel 50 bij u liggen en welke bij uw leverancier.
• AI-beleid opstellenWat moet er minimaal in een intern AI-beleid staan, en hoe stelt u het op?
• AI Act documentatieWelke documenten zijn verplicht? Overzicht per rol en risiconiveau.
• AI GovernanceHet framework om grip te houden op uw AI-gebruik: beleid, rollen en monitoring.
• AI Impact Assessment (FRIA)De grondrechten-effectbeoordeling voor hoog-risico AI, stap voor stap.
• AI Act rol-checkBepaal in 6 vragen of u aanbieder of gebruiksverantwoordelijke bent, met de plichten per rol.

Waar hoog-risico AI vaak voorkomt

De AI Act categoriseert AI-toepassingen, niet branches. In deze 8 sectoren komen Bijlage III-toepassingen relatief vaak voor: CV-screening, kredietscoring, proctoring, medische beeldherkenning.

Wie elders zo'n toepassing inzet, valt er net zo goed onder. Een retailer die cv's voorselecteert. Een SaaS-bouwer die scoring-software ontwikkelt. De criteria staan in de gids Hoog-risico AI.

• Zorg
• Finance
• Onderwijs
• Overheid
• HR & Recruitment
• Verzekeringen
• Pharma & Life Sciences
• Woningcorporaties