Medewerker
Iedereen die AI gebruikt in het werk: sales, marketing, klantcontact, operations, financiën.
Zes basismodules, 54 minuten.
Uw team gebruikt ChatGPT of Copilot? Dan vraagt Artikel 4 van de AI Act sinds februari 2025 dat u uw mensen daarop toerust, afgestemd op wat hun rol vereist. Onze e-learning maakt dat concreet, met een certificaat per medewerker waarmee u aan een toezichthouder of verzekeraar laat zien wat u heeft gedaan.
Gebaseerd op de officiële AI Act-tekst · ongeveer een uur training
Zeven op de tien heeft dit nog niet geregeld. Van de 105 organisaties die tussen maart en juli 2026 onze risicoscan invulden, had 70 procent hier niets voor geregeld. De plicht geldt sinds 2 februari 2025.
Sinds 27 juli 2026 hoeft u geen kennisniveau per medewerker meer te garanderen. Dat leest als lucht, maar pakt anders uit: wat overblijft is de vraag wát u heeft gedaan. En die vraag beantwoordt u alleen met een deelnemerslijst en certificaten, niet met goede bedoelingen.
Bron: AIComplianceHub-peiling onder 105 organisaties, eind maart tot juli 2026. Bekijk de cijfers en de methode
De plicht is universeel, de reden om nú te beginnen verschilt. Drie situaties waarin klanten bij ons starten.
Uw team gebruikt ChatGPT, Copilot, Claude of vergelijkbare tools. Ook dan valt u onder Artikel 4. De training maakt medewerkers bewust van wat wel en niet mag.
Gebruikt u AI voor werving, kredietbeoordeling, toelating of triage? Dan is dat AI-systeem vaak hoog-risico (Bijlage III). Zulke systemen komen relatief vaak voor in zorg, HR, onderwijs, finance, verzekeringen, overheid en justitie. AI-geletterdheid is dan het minimum. Vanaf december 2027 komt de rest van Bijlage III erbij: register, FRIA, Art. 9 en 10.
Bekijk sectorpagina'sRvC en directie willen aantoonbaar grip. Deelnemersoverzicht en certificaten dekken de bestuurstaak, en de voortgang gaat er als bestand uit voor het dossier.
Zes basismodules van samen ongeveer een uur, plus twee verdiepingen: één voor wie verantwoordelijk is voor een AI-systeem en één voor wie het beleid maakt. In eigen tempo te volgen. Elke module eindigt met een korte toets.
Van spamfilter tot generatieve AI. Een heldere basis zonder techneut-jargon.
Waarom de wet er is, welke vier risicocategorieën er zijn, en welke praktijken ronduit verboden zijn.
Prompten zonder bedrijfsdata te lekken. Hallucinaties herkennen. Wat auteursrecht betekent bij AI-output.
Wanneer een AI-beslissing problematisch wordt, wat bias is, en hoe u shadow-AI en aansprakelijkheid escaleert.
Waar de AVG en de AI Act elkaar raken: persoonsgegevens in AI, DPIA's en dataminimalisatie.
Chatbots herkenbaar maken, AI-content labelen, deepfakes markeren. Juridisch van kracht sinds 2 augustus 2026.
Voor wie aanspreekbaar is voor één systeem: menselijk toezicht beleggen, logs bewaren, wie u vooraf informeert. Artikel 26.
Voor wie beleid maakt: Artikel 4 aantoonbaar maken, de grens van de verboden praktijken, wie toezicht houdt, en wat u een leverancier vraagt.
Artikel 4 AI Act eist training afgestemd op rol. Zes modules vormen de basis voor iedereen, inclusief de transparantieplicht uit Artikel 50. Die plicht raakt iedereen die AI-output naar buiten brengt, van marketing tot klantcontact. Uit een functietitel valt niet af te leiden wie dat doet. Daarboven komt één verdieping, afhankelijk van waar u voor tekent: het systeem of het beleid. Het certificaat vermeldt de gevolgde rol.
Iedereen die AI gebruikt in het werk: sales, marketing, klantcontact, operations, financiën.
Zes basismodules, 54 minuten.
Wie aanspreekbaar is voor één of meer AI-systemen. Ook wel applicatieverantwoordelijke of applicatie-eigenaar.
Basis plus de verdieping over de plichten van de gebruiksverantwoordelijke (Artikel 26). Samen 66 minuten.
Wie AI-beleid bepaalt en het toezicht regelt: MT, bestuur, compliance officer, DPO, jurist.
Basis plus de module over AI-beleid en aantoonbaarheid. Samen 66 minuten.
Een admin nodigt medewerkers uit met een rol of stelt een organisatie-default in. Bij twijfel kiest de medewerker zelf bij eerste login. Een rol wijzigen kan altijd via het instellingenmenu.
Of u nu 5 of 500 medewerkers wilt trainen: de uitrol kost geen IT-werk. Microsoft 365 SSO, een gedeelde invite-link en CSV-bulk-upload halen de wrijving weg. Eenmaal binnen ziet elke medewerker bij de eerste login een persoonlijk startpunt: waarom de organisatie traint, welke modules bij het eigen leerpad horen en hoeveel tijd dat kost.
Cursisten loggen wachtwoordloos in met hun werkaccount. Geen tenant-koppeling, geen admin-consent vereist.
Deel via Teams, Slack of intranet. Rol, leerpad, e-maildomein en vervaldatum per link instelbaar.
Tot 500 medewerkers tegelijk, met rol per rij. HR-export uit AFAS, Visma of Workday werkt direct.
Upload maandelijks dezelfde lijst. Het platform stuurt alleen nieuwe medewerkers een uitnodiging.
Een toezichthouder of verzekeraar kan vragen hoe u de plicht naleeft. U heeft dan drie dingen nodig. Wij leveren alle drie automatisch.
Als PDF, op naam, met datum van afronding en versie van de training.
Wie heeft afgerond, wie is nog bezig, wie moet nog starten. Exporteerbaar.
Modules, leerdoelen en gekoppelde Artikel 4-vereisten. Bewijs dat u de juiste stof behandelt.
De AI Act wordt gefaseerd ingevoerd tot december 2027. Organisaties die wachten tot een deadline nadert, lopen tegen een muur van werk aan. Wie nu begint houdt het hanteerbaar. Ons platform groeit mee met elke fase.
Niet alles wat in het platform zit is wettelijk verplicht. Wel onmisbaar voor grip.
Wij volgen de fases van de AI Act en de Digital Omnibus. Komt een verplichting dichterbij, dan zit het al in het platform.
De training alleen is verplicht. De rest is extra grip. Uw abonnement blijft hetzelfde wanneer nieuwe modules verschijnen.
De training zit inbegrepen in elk plan, van Starter tot Enterprise. Ook het AI-register, de vraagbaak en de leveranciersbibliotheek krijgt u erbij.
€49/maand
Per organisatie. Maandelijks opzegbaar. Exclusief BTW.
Ook voor grotere organisaties
€99/maand
Plus huisstijl-documenten, onbeperkte Vraagbaak en governance-module.
Details€249/maand
Plus Algoritmeregister-export, maatwerk-integraties en prioriteit-support.
DetailsVanaf €499/maand
Onbeperkt, met SLA's en implementatiebegeleiding op uw situatie. Prijs op maat.
Contact opnemenJa. Artikel 4 van de EU AI Act geldt sinds 2 februari 2025 voor elke aanbieder en gebruiksverantwoordelijke van AI-systemen in de EU. Gebruikt uw team ChatGPT, Copilot of een andere AI-tool, dan valt u eronder. Er is geen MKB-uitzondering.
De plicht is veranderd van vorm, niet van bestaan. De Digital Omnibus (Verordening (EU) 2026/1744, in werking sinds 27 juli 2026) verving Artikel 4 en bepaalt nu expliciet dat u geen specifiek kennisniveau per medewerker hoeft te garanderen. Wat blijft: u neemt maatregelen die de AI-geletterdheid bevorderen, afgestemd op rol, ervaring en context. Die versoepeling maakt vastleggen juist belangrijker. Bij een resultaatsverplichting kon u naar een behaald niveau wijzen; bij een inspanningsverplichting is het enige bewijs wát u heeft gedaan en voor wie. Zonder registratie is er niets te tonen.
Artikel 4 staat niet expliciet in een aparte boete-tier van Artikel 99. Er is dus geen boetegrondslag voor een zelfstandige overtreding van Artikel 4. Schendt u daarnaast wel een verplichting die in Artikel 99 lid 4 staat, zoals Artikel 26 of Artikel 50, dan geldt voor die overtreding 15 miljoen euro of 3 procent. Belangrijker: bij een incident (dataklacht, aansprakelijkheidszaak) is het ontbreken van aantoonbare training een directe bewijslast tegen u. Een certificaat per medewerker lost dat op.
Dat is precies het scenario waarvoor Artikel 4 is geschreven. Shadow-AI blijft binnen uw verantwoordelijkheid vallen. De training maakt medewerkers bewust van datarisico, hallucinations en waar AI juist géén goede keuze is. Dat is ook praktisch nuttig, los van de wet.
Ongeveer een uur in zes modules, online, in eigen tempo en in het Nederlands of het Engels. Medewerkers kunnen pauzeren en later doorgaan. Elke module bevat een interactieve oefening en sluit af met een korte quiz. Na alle modules volgt het certificaat. Daarbovenop zijn er twee verdiepingen van twaalf minuten: over de plichten uit Artikel 26 voor wie verantwoordelijk is voor een AI-systeem, en over beleid en aantoonbaarheid voor wie dat vaststelt.
In het Nederlands en het Engels, op elk plan. Alle zes de modules, de quizvragen en de interactieve oefeningen bestaan in beide talen. Een medewerker kiest zijn eigen taal en kan die tijdens de training wisselen. Dat scheelt bij een internationaal team of een buitenlandse moedermaatschappij: iedereen doorloopt dezelfde training en staat in hetzelfde deelnemersoverzicht. Het certificaat zelf wordt in het Nederlands opgemaakt.
De AI Act schrijft geen specifieke certificering voor. Het certificaat is uw bewijs dat een medewerker de training heeft afgerond en de basiskennis heeft getoetst. In combinatie met een deelnemersoverzicht per organisatie kunt u aan toezichthouders of verzekeraars aantonen dat u de plicht naleeft.
Binnen Starter en hoger kunt u doorlopend nieuwe medewerkers uitnodigen tot de grens van uw plan. De training staat altijd klaar, certificaten worden automatisch aan de medewerker en aan uw overzicht toegevoegd. Wij raden aan de training op te nemen in uw standaard-onboarding.
Nee. Een uitgenodigde medewerker klikt de mail-link aan en start direct met de training. Eén klik. Bij latere terugkeer logt diezelfde medewerker in via Microsoft 365 of vraagt een nieuwe mail-link op. Geen wachtwoord-management aan uw kant. Geldt specifiek voor de E-learning-rol. Admins en compliance officers behouden de standaard signup-flow.
Voor AI-geletterdheid is een register niet nodig. Een deelnemersoverzicht met certificaten volstaat. Voor hoog-risico AI (zorg, HR, finance, overheid, onderwijs, justitie) blijft een register wel sterk aan te raden. Daarvoor bieden wij aparte modules binnen hetzelfde platform.
Activeer direct in Starter vanaf 49 euro per maand. Training loopt vandaag nog, certificaten rollen vanzelf uit zodra medewerkers afronden.