Het platform groeit mee met de AI Act. Hier ziet u de recente features, verbeteringen en wijzigingen. Ingelogde gebruikers krijgen nieuwe updates ook als melding op hun dashboard.
28 augustus 2026
Een document dat u met het platform maakte, kon u daarna niet meer aanpassen. Wilde u er één zin bij, dan moest het hele document opnieuw. Dat is voorbij.
Op elk document staat nu Tekst bewerken. U klikt en typt zoals u in een tekstverwerker gewend bent: koppen, vet, opsommingen, tabellen. Geen opmaakcodes in beeld. De knoppen bieden de opmaak die in uw Word- en PDF-versie terechtkomt, dus wat u ziet is wat u downloadt.
Had u uw beleid al? Kies dan Eigen tekst gebruiken en plak het erin, bijvoorbeeld rechtstreeks uit Word. Koppen, opsommingen en tabellen komen mee. Er komt geen AI aan te pas, dus u wacht nergens op.
Liever laten schrijven? Beschrijf in gewone taal wat er moet veranderen. U krijgt een voorstel te zien met precies welke regels erbij komen en welke verdwijnen, en beslist daarna zelf of u het overneemt. Beschikbaar vanaf Starter.
28 augustus 2026
Nu u documenten kunt bewerken, hoort daar een weg terug bij. Die is er.
Bij elke wijziging bewaren wij de tekst zoals die daarvoor was. Onder de editor staat het overzicht: per versie wanneer die is vervangen en waardoor, of dat nu een eigen bewerking was, een overgenomen AI-voorstel of het terugzetten van een oudere versie.
Eén klik zet zo’n versie in de editor. U bekijkt hem eerst, past hem zo nodig aan en slaat daarna zelf op. Terugzetten gooit niets weg: de tekst die er op dat moment stond bewaren wij net zo goed. Zet u per ongeluk de verkeerde versie terug, dan haalt u de andere gewoon weer op.
Legt u het beleid voor aan uw medewerkers, dan ziet u het voortaan ook wanneer de tekst is gewijzigd sinds zij akkoord gaven. Uw team blijft de versie zien waarop het tekende, tot u hem opnieuw voorlegt.
Begin met een gratis risicoscan, of bekijk wat het platform voor uw organisatie kan betekenen.
26 augustus 2026
De afgelopen weken hebben we AI-aanvragen uitgebouwd tot een volledige route naar goedkeuring. Tot nu toe was dat één stap: de aanvraag kwam binnen en u besliste. Vanaf nu bepaalt u zelf wat er vóór die beslissing moet gebeuren, en wie er tekent.
Zes stapsoorten, in uw eigen volgorde. Het AI-beleid accorderen, een geldig e-learningcertificaat, de aanvraagvragen, fiattering, een leverancierscheck en opname in het register. Per stap kiest u of hij een goedkeuring blokkeert. Ook stelt u in of hij altijd geldt of alleen bij persoonsgegevens.
Fiatteren mag elk teamlid, ook zonder beheerrechten. Een leidinggevende hoeft dus geen toegang tot uw hele register om één handtekening te zetten. Hij krijgt bericht zodra hij aan de beurt is, met een herinnering na drie en na zeven dagen.
Richt u niets in, dan blijft alles zoals het was. En voor de duidelijkheid: de AI Act schrijft geen goedkeuringsproces voor. Wat u hiermee opbouwt is bewijs.
Beschikbaar vanaf Professional.
26 augustus 2026
We hebben het AI-beleid van een document naar een afspraak gebracht. Een beleid dat in een map blijft staan, verandert namelijk weinig aan wat mensen doen.
U publiceert het beleid nu vanuit Documenten. Daarna leest elke medewerker het onder AI-beleid en geeft akkoord.
U ziet per versie wie akkoord is. Herziet u het beleid, dan vervalt dat akkoord en vraagt het platform er opnieuw om.
Stelt u het beleid hier op, dan ligt de tekst vast met een vingerafdruk eronder. U kunt dus aantonen wélke versie iemand las. Bij een gekoppeld document op SharePoint of Drive legt u vast dát iemand verklaarde het gelezen te hebben, met de link en de herzieningsdatum erbij.
Beschikbaar vanaf Starter.
24 augustus 2026
De documentenpagina toont nu wat de AI Act van úw organisatie vraagt, in drie groepen: verplicht, aangeraden en overig. Per document ziet u de vindplaats in de wet en waarom die voor u geldt.
Heeft u een AI-beleid of een technisch dossier al staan op SharePoint, Drive of uw intranet? Koppel het met een link. Het telt daarna mee als geregeld, met de vermelding dat het uw eigen document is, en het kost u geen documentgeneratie.
Wij bewaren alleen de verwijzing, niet het bestand zelf. Uw document blijft staan waar het staat, onder uw eigen toegangsrechten.
21 augustus 2026
De website, het platform, uw gegenereerde documenten en onze e-mails staan sinds deze week in een nieuwe huisstijl. Ook het e-learningcertificaat heeft een nieuw ontwerp.
Aan uw gegevens of aan de werking van het platform verandert niets. Documenten die u eerder genereerde blijven zoals ze waren. Wat u vanaf nu genereert, komt in de nieuwe opmaak. Werkt u met een eigen huisstijlkleur op uw documenten, dan blijft die gewoon van u.
Bent u partner? Dan zijn ook uw verkoopmaterialen in het partnerportaal opnieuw opgemaakt. De onepagers, de vergelijking, het prijsoverzicht en de sectorbrochures delen nu één vorm, in plaats van elk een eigen variant die bij de minste aanpassing verder uit elkaar liep.
21 augustus 2026
We kregen dezelfde vraag een paar keer terug: wat telt als één registratie? De tool, het systeem, of de afdeling die ermee werkt?
Eén registratie is één tool in één doel. Dezelfde tool voor een wezenlijk ander doel krijgt een eigen regel, want de classificatie hangt aan het gebruik, niet aan het merk. Tekstredactie én het voorselecteren van sollicitanten met hetzelfde ChatGPT-abonnement zijn dus twee registraties: alleen dat tweede gebruik raakt Bijlage III punt 4. Dezelfde tool bij een tweede afdeling met hetzelfde doel niet: die afdeling zet u erbij.
Vier vragen bepalen of er een registratie bij moet. Raakt dit gebruik een ander risicogebied? Verschuift uw rol naar aanbieder (Artikel 25)? Verwerkt u wezenlijk andere gegevens? Stuurt de uitvoer een besluit over een mens? Eén keer ja is genoeg. Vier keer nee betekent aanvullen, niet splitsen.
Het formulier past de regel nu zelf toe: staat de tool er al in, dan toont het de bestaande registraties met deze vragen erbij.
17 augustus 2026
Een AI-beleid werd geschreven op uw organisatiegegevens plus hooguit één gekoppeld systeem. Het hoofdstuk over goedgekeurd en verboden AI-gebruik ging daardoor over algemene voorbeelden, terwijl uw register precies weet welke tools u gebruikt.
Kiest u nu AI-Beleid, dan verschijnt een lijst met de systemen uit uw register. De intern goedgekeurde staan standaard aan, want dat is letterlijk wat “goedgekeurd gebruik” hoort te zijn. Per systeem gaan de naam, de leverancier, de risicocategorie en de goedkeuringsstatus mee. Het beleid noemt uw tools daarna bij naam, met de juiste risicoduiding erbij.
Naast de systeemkoppeling staat een vraagteken dat vertelt wat er precies uit een systeem wordt overgenomen, tot en met de waarborgen uit uw leveranciersbeoordeling.
17 augustus 2026
Een uitnodiging komt van een afzender die uw medewerker niet kent, en er zit een knop in. Voor veel mensen is dat precies het profiel van een phishingmail, dus klikken ze niet.
U kunt nu een eigen toelichting meesturen. Iets als: wij gebruiken dit voor onze verplichte AI-training, deze mail is echt, vragen? Loop even langs bij P&O. U stelt hem één keer in onder Instellingen bij Team, waarna hij in elke uitnodiging meegaat. Ook bij het uitnodigen van meerdere mensen tegelijk.
Owner en beheerder kunnen de tekst aanpassen, tot 600 tekens. Leeglaten en opslaan haalt hem weer weg.
17 augustus 2026
Een taak aanmaken stuurde u naar een aparte pagina, waarna u zelf terug moest klikken naar het overzicht. Voor vijf velden is dat een omweg. “Nieuwe taak” opent nu een paneel naast de lijst. Na opslaan staat de taak bovenaan en blijven uw filters en weergave gewoon staan.
In de kanban-weergave sleept u kaarten voortaan naar een andere kolom om de status te wijzigen. De statuskeuze op elke kaart blijft bestaan, zodat het ook met het toetsenbord of op een telefoon werkt.
17 augustus 2026
Elk AI-systeem draagt al een interne goedkeuringsstatus, maar die was alleen zichtbaar als u het systeem opende. Wilde u weten welke tools nog op een oordeel wachtten, dan moest u ze stuk voor stuk langs.
In het registeroverzicht staat nu een kolom Goedgekeurd?, met een filter ernaast. Zet dat filter op “Nog niet beoordeeld” en u houdt precies de systemen over die nog een besluit nodig hebben.
Op een tablet klapt de tabel voortaan uit tot de kaartweergave. Met een kolom erbij hield de systeemnaam daar te weinig ruimte over.
6 augustus 2026
Alle zes de modules hebben nu een oefening. U sorteert AI-toepassingen in de juiste risicocategorie, bepaalt wat er wel en niet in een publieke AI-tool mag, bouwt zelf een betere prompt en kiest welke velden een AI-tool echt nodig heeft. In de module over transparantie beslist u wanneer AI-content gelabeld moet worden. In die over verantwoord AI-gebruik ziet u stap voor stap hoe een hallucinatie ontstaat.
De oefeningen tellen niet mee voor de eindquiz of het certificaat. Eerder behaalde certificaten blijven ongewijzigd geldig en de studietijd per module is hetzelfde gebleven.
20 juli 2026
Op de detailpagina van elk AI-systeem staat nu een wijzigingsgeschiedenis: een tijdlijn van elke aanpassing met datum, gebruiker en per veld de oude en nieuwe waarde. Ook interne beoordelingen, toewijzingen en afgeronde reviews staan erin. Verwijdert iemand een AI-systeem of document, dan wordt ook dat vastgelegd, met wie en wanneer. Zo beantwoordt u de vraag van een auditor of toezichthouder (“wie heeft de risicocategorie aangepast?”) met één blik op het systeem.
19 juli 2026
Bouwt u zelf AI-agents, in n8n, Copilot Studio, Claude Code, een custom GPT van OpenAI of eigen code? Dan houdt uw register zichzelf voortaan bij. AI-aanvragen heeft nu een agent-endpoint: een vaste URL per organisatie waarmee een agent, script of pipeline zich bij oplevering zelf aanmeldt. De aanmelding landt als aanvraag in uw inbox, met een Agent-label en de vermelding dat alles zelf-gerapporteerd is. Na uw goedkeuring staat de agent met één klik in het register, met de agent-velden al voorgevuld. Het endpoint kan alleen aanmelden, niets inzien, en u zet het per direct uit of vernieuwt het token. Hoe u het aanzet en wat u uw bouwers doorgeeft, staat in de handleiding Agents zichzelf laten aanmelden. Beschikbaar vanaf Professional.
18 juli 2026
Uw AI-register heeft een frisser overzicht. Bovenaan staan nu klikbare tegels (totaal, AI-agents, hoog-risico, zonder eigenaar) die meteen als filter werken, plus een zoekbalk op naam, leverancier en eigenaar. Filter daarnaast op type, risico, rol en eigenaar, en sorteer op nieuwste, alfabet, risico of meeste openstaande verplichtingen. De rijen zijn compacter en tonen op brede schermen vaste kolommen: systeem, rol, eigenaar, verplichtingen en risico. Zo ziet u in één oogopslag wie waar eigenaar is en waar de gaten zitten.
16 juli 2026
Wijst u een teamlid met de rol Medewerker aan als verantwoordelijke van een AI-systeem, dan krijgt die persoon nu echt iets in handen. Het AI-register en de takenpagina verschijnen in zijn menu, met precies de eigen scope: alleen de systemen waarvan hij verantwoordelijke of reviewer is. Als verantwoordelijke bewerkt hij dat systeem (gebruiksdoel, leverancier, classificatie) en werkt hij de bijbehorende taken bij. Andermans systemen inzien, systemen aanmaken of verwijderen, verantwoordelijken of goedkeuringen wijzigen: dat blijft aan beheerders, en de database dwingt het ook af. Zo geeft u application owners uit verschillende afdelingen toegang zonder ze beheerder te maken. Beschikbaar vanaf Starter.
16 juli 2026
Speciaal voor de accountantspraktijk hebben we sectorspecifieke ondersteuning toegevoegd. Zet met één klik een accountancy-takenset klaar (een brede basis plus de AFM-bouwstenen voor de wettelijke controle), laat de generator een audit-tooling-beleid opstellen op basis van de AFM-bouwstenen, en lees de nieuwe uitleg over wat de AFM verwacht. Alles gebaseerd op de NBA-leidraden en de AFM-bouwstenen.
15 juli 2026
De pagina Leveranciers begint nu met “Uw leveranciers”: alle AI-leveranciers uit uw register op één plek, automatisch gegroepeerd. Zo ziet u in één oogopslag met welke partijen u werkt. De leveranciersbeoordeling verhuist mee naar leverancierniveau. Gebruikt u drie tools van dezelfde leverancier, dan beoordeelt u de compliance-vragen (verwerkersovereenkomst, datalocatie, transparantie) nog maar één keer. Ze gelden dan voor al uw systemen van die leverancier. Bij het beoordelen tonen we suggesties uit onze bibliotheek, die u met één klik overneemt. Beschikbaar in elk pakket.
2 juli 2026
Agentic AI verdient extra aandacht. Een systeem dat zelf acties uitvoert, brengt andere risico’s mee dan een chatbot die alleen antwoordt. Markeer een systeem in uw register nu als AI-agent en leg de governance vast: het platform, de mate van autonomie, welke systemen de agent mag aansturen en of er een noodstop is. U krijgt een oversight-checklist op maat, plus een waarschuwing zodra er een gat in het toezicht zit. Beschikbaar vanaf Professional.
2 juli 2026
Schaduw-AI laat zien wat er al draait. Met AI-aanvragen voorkom je dat er ongezien iets bijkomt. Zet één vaste link aan en deel die met je team. Een collega vraagt er zonder inloggen een AI-tool mee aan: welke tool, waarvoor, en om wat voor gegevens het gaat. Jij ziet de aanvraag binnenkomen met een risico-hint uit de leveranciersbibliotheek erbij. Keur goed of af met een toelichting. De aanvrager krijgt je beslissing per e-mail. Keur je goed, dan staat de tool met één klik als concept in je register, klaar om te classificeren. Beschikbaar vanaf Professional.
14 juni 2026
Stuur een korte, anonieme uitvraag rond en breng in beeld welke AI-tools je medewerkers écht gebruiken, ook de tools die niemand heeft aangemeld. Je ziet per tool het gebruiksdoel en risicosignalen, en zet elke ontdekking met één klik in je AI-register. Beschikbaar vanaf Professional.
4 juni 2026
Compliance-events kunnen nu naar buiten. Koppel onder Instellingen een eigen endpoint of een Microsoft Teams-kanaal en kies welke gebeurtenissen u ontvangt: een behaald AI-geletterdheidscertificaat, een geregistreerd hoog-risico systeem, of een taak die vandaag verloopt.
4 juni 2026
Een geregistreerd systeem was eerder alleen te verwijderen, niet te corrigeren. Nu past u via Bewerken de naam, de rol, de classificatie en de overige velden aan. Raakt uw wijziging de classificatie, dan verschijnt de nieuwe uitkomst eerst als voorstel naast de huidige. Er verandert pas iets zodra u die overneemt.
28 mei 2026
Verdeel het compliance-werk over uw team. Per taak legt u vast wat er moet gebeuren, wie het doet en wanneer het af moet, gekoppeld aan een AI-systeem of artikel. Lijst- en kanban-weergave, standaard-takenbundels in een klik, en mail-reminders bij 3 dagen, 1 dag en op de vervaldag.
27 mei 2026
De resultatenpagina van de gratis risicoscan is opnieuw ingericht. Wettelijke verplichtingen en governance-volwassenheid staan nu in aparte, rustige blokken, met per onderdeel de juiste deadline-context. Aanvullende hoog-risico-plichten worden los van de score getoond zodat een hoge score geen vals gevoel van veiligheid geeft.
27 mei 2026
Loopt u ergens tegenaan? Onderin de zijbalk staat nu “Bug of probleem melden”. Het formulier vult uw gegevens en de pagina-context automatisch in, en u kunt direct screenshots meesturen. Zo lossen we problemen sneller op.
27 mei 2026
Bent u aanbieder van een hoog-risico AI-systeem? Op de detailpagina van zo’n systeem staat nu een provider-dossier met de kern-artikelen op een rij: van risicobeheer (Art. 9) en data governance (Art. 10) tot technische documentatie, conformiteit en de meldplicht bij incidenten.
20 mei 2026
Module 6 over de transparantieplicht is bijgewerkt naar het akkoord van 7 mei 2026. De inwerkingtreding van Artikel 50 verschuift naar 2 december 2026. De inhoudelijke plicht zelf verandert niet; wie de module al afrondde hoeft niet opnieuw te kijken.